امام جمعه کیش بر لزوم بازگشت به ریل قانونی مدیریت مناطق آزاد تاکید کرد.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از کیش، در روزگاری که میدان نبرد از خاکریزهای نظامی به لایههای پنهان ذهن و ادراک عمومی منتقل شده، «جنگ شناختی» به اصلیترین ابزار دشمن برای تضعیف انسجام ملی و برهمزدن ثبات اجتماعی تبدیل شده است؛ جنگی خاموش اما عمیق که در آن، خبر، روایت و تصویر، نقش سلاح را ایفا میکنند. در چنین شرایطی، رسانهها نه صرفاً ابزار اطلاعرسانی، بلکه حافظان مرزهای فکری جامعه و خط مقدم جهاد تبیین بهشمار میآیند.
جزیره کیش نیز بهعنوان یکی از کانونهای اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی کشور، از این قاعده مستثنا نیست؛ جایی که همزمان با پیچیدگیهای مدیریتی، فشارهای اقتصادی و تنوع اقشار اجتماعی، ضرورت صیانت از افکار عمومی و تقویت همبستگی اجتماعی بیش از گذشته احساس میشود. از سوی دیگر، بیثباتیهای مدیریتی و چالشهای ساختاری مناطق آزاد، پرسشهای جدی درباره کارآمدی مدیریت، عدالت اجتماعی و نقش نهادهای متولی در ساماندهی وضعیت معیشتی و فرهنگی مردم ایجاد کرده است.
در همین راستا، حجتالاسلام بینیاز، امام جمعه کیش، در گفتوگویی تفصیلی با خبرنگار خبرگزاری تسنیم، به بررسی جایگاه رسانهها در جنگ شناختی، ضرورت ثبات مدیریتی در جزیره کیش و مطالبات اجتماعی اقشار مختلف پرداخت.
تسنیم: حجتالاسلام بینیاز، اگر بخواهیم از کلانمسئله جنگ امروز دشمن آغاز کنیم، شما جنگ فعلی را بیشتر در چه حوزهای ارزیابی میکنید؟
برداشت بنده این است که جنگ اصلی امروز، جنگ شناختی است. در این نوع جنگ، اسلحه واقعی نه سلاح نظامی، بلکه «اطلاعات» است. امروز جسم مردم هدف اصلی دشمن نیست، بلکه فکر و ذهن مردم در تیررس قرار دارد. بنابراین، حراست از ذهن و اندیشه جامعه اهمیت فوقالعادهای دارد و این مهم، بیش از هر چیز از مسیر رسانهها و خبرگزاریها محقق میشود.
تسنیم: نقش رسانهها را در این میدان چگونه ارزیابی میکنید؟
رسانهها در خط مقدم این نبرد قرار دارند. البته قشر رسانه، قشر مظلومی است؛ معمولاً با امکانات و پشتیبانی محدود فعالیت میکنند، اما در همه صحنهها حضور دارند و تأثیرگذاری بسیار بالایی دارند. ما خبرگزاریهای رسمی، معتبر و صادقی که اطلاعات درست و دقیق را به مردم منتقل میکنند، یک نعمت میدانیم و هر کمکی از دستمان بربیاید، دریغ نخواهیم کرد.
در همینجا لازم میدانم از همه عزیزانی که در عرصه رسانه و خبرگزاری تلاش میکنند، صمیمانه تشکر کنم و بهویژه از خبرگزاری تسنیم که الحمدلله در حوزه اطلاعرسانی توفیقات خوبی داشته و در سالهایی که بنده در جزیره کیش حضور دارم، همراهی و پیگیری مناسبی برای اطلاعرسانی صحیح به مردم داشتهاند، قدردانی میکنم. خدا قوت و خسته نباشید عرض میکنم خدمت شما و همه همکارانتان.
تسنیم: با توجه به حضور چندساله شما در جزیره کیش، اگر بخواهید عملکرد مدیران منطقه را ارزیابی کنید، چه نمرهای میدهید؟
واقعیت این است که در شرایط فعلی، نمره دادن به مدیران کار سادهای نیست. برای ارزیابی یک مدیر، باید فرصت مناسبی برای طراحی، برنامهریزی، اجرا و به نتیجه رساندن برنامهها وجود داشته باشد؛ در حالی که ما در حدود سه تا چهار سال گذشته، شاهد تغییر حدود شش مدیرعامل یا سرپرست در سازمان منطقه آزاد کیش و تغییر چهار رئیس دبیرخانه مناطق آزاد بودهایم. به تبع این تغییرات، معاونان و مدیران هم جابهجا شدهاند.
این یعنی جزیره کیش از یک آفت جدی رنج میبرد و آن «بیثباتی مدیریتی» است. به نظر من، به جای نمره دادن به مدیران، باید به وضعیت خود جزیره نمره بدهیم که متأسفانه نمره بالایی نمیگیرد؛ چون بیثباتی مدیریتی، فرصت برنامهریزی و تحقق اهداف را از بین برده است.
تسنیم: به نظر شما راهحل برونرفت از این وضعیت چیست؟
بهطور خلاصه سه نکته اساسی وجود دارد:اول، انتخاب مدیران توانمند و کارآمد و مهمتر از آن، دادن فرصت چندساله برای اجرای برنامهها. دوم، اجرای کامل «قانون چگونگی اداره مناطق آزاد».سوم، لغو قوانین معارض و مخالف با قانون مناطق آزاد.اگر این سه محور محقق شود، آنوقت میتوان درباره موفق یا ناموفق بودن مدیران قضاوت کرد. در غیر این صورت، با این حجم از تغییرات، نمیتوان انتظار کارآمدی کامل داشت. جزیره کیش با این قدمت، سابقه و ظرفیت عظیم، هنوز به کارآمدی مطلوب نرسیده و نیازمند کار و برنامهریزی جدیتری است.
تسنیم: انتظار شما از مدیرعامل منطقه آزاد کیش بهعنوان متولی اصلی اداره جزیره چیست؟
اولین انتظار ما این است که به همه اقشار جزیره توجه شود. سازمان منطقه آزاد دو رسالت دارد که گاهی دچار تزاحم میشوند؛ یک رسالت، اداره اقتصادی سازمان و تأمین منابع و درآمدهای خودش است و رسالت دیگر، حل مشکلات اجتماعی و معیشتی مردم جزیره بهعنوان نماینده دولت.
در شرایط محدودیت منابع، معمولاً اولویت به نیازهای درونسازمانی داده میشود و اینجاست که مشکلات اجتماعی بروز میکند. امروز ما در جزیره شاهد نوعی اختلاف طبقاتی میان کارکنان سازمان منطقه آزاد و کارکنان دستگاههای دولتی غیرسازمانی هستیم؛ چه در حقوق و مزایا، چه در امکانات و چه در پیگیری امور. این وضعیت نیازمند تدبیر جدی است.
تسنیم: وضعیت معیشتی اقشار مختلف، بهویژه کارگران و کارکنان دولت در کیش را چگونه میبینید؟
اکثر ساکنان کیش بومی نیستند و برای کار از نقاط مختلف کشور آمدهاند. این افراد نیاز به مسکن، امکانات و حمایت دارند؛ در حالی که هزینه زندگی در کیش بالاتر از متوسط کشور است. اگر سازمان منطقه آزاد برای کارکنان خود سطحی از حقوق را لازم میداند، برای کارکنان دولت که در همین جزیره خدمت میکنند نیز باید تدبیر مشابهی اندیشیده شود.
در مورد کارگران هم شرایط خاص جزیره باید لحاظ شود. مثلاً اگر کارگری در کیش مشغول به کار است و هزینه مسکن و غذا بر عهده خودش باشد، عملاً حقوقش کفایت نمیکند. بنابراین قوانین کار در کیش باید متناسب با شرایط خاص جزیره بازتعریف و شفاف شود.
تسنیم: در پایان، ارزیابی شما از وضعیت رسانهای و فرهنگی جزیره چیست؟
به نظر من، ما در سالهای اخیر مهندسی رسانه دقیق و درستی در جزیره نداشتیم. واقعیتهای فرهنگی، مذهبی و دینی موجود در کیش تا حدی مغفول مانده است. همانطور که از عدالت اجتماعی سخن میگوییم، باید به عدالت رسانهای هم توجه کنیم.
از سوی دیگر، خود مفهوم «رسانه» در جزیره نیازمند تعریف و ضابطهمندی است. صرف داشتن یک کانال یا صفحه مجازی، رسانه محسوب نمیشود. باید ویژگیهای رسانه مشخص، ابلاغ و نظاممند شود تا بدانیم چه مجموعهای واقعاً رسانه است و چه مجموعهای صرفاً اطلاعرسانی محدود انجام میدهد. این خلأ، یکی از مسائل جدی حوزه رسانه در کیش است که باید برای آن فکری اساسی کرد.
انتهای پیام/
- نویسنده: تسنیم
