وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اصلی‌ترین انتظار از دوره جدید سازمان تأمین اجتماعی را اجرای اسناد بالادستی در زمینه رفاه اجتماعی و قانون برنامه هفتم توسعه عنوان کرد.
افزایش ۹۰ درصدی حقوق بازنشستگان در قالب اجرای سیاست متناسب سازی حقوق همچنان بحث داغ مدیران ارشد کشور است؛ آن هم در شرایطی که گفته می شود که بازنشستگان تامین اجتماعی، ۳ ماه است که از دریافت علی الحساب متناسب سازی محروم مانده اند.
با این حال، احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در تازه ترین اظهارنظر در حاشیه آئین تودیع و معارفه مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با بیان این که یکی از مهم‌ترین اهداف برنامه هفتم توسعه در حوزه رفاه اجتماعی را افزایش پوشش بیمه‌های اجتماعی در کشور عنوان و اظهار کرد: اجرای اصل کفایت خدمات که یکی از برنامه‌های آن متناسب سازی حقوق بازنشستگان است در دستور کار وزارت رفاه قرار دارد.
وی همچنین مهم‌ترین انتظار از دوره جدید سازمان تامین اجتماعی را تحقق اسناد بالادستی در حوزه رفاه اجتماعی و قانون برنامه هفتم توسعه دانست.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: افزایش خدمات درمانی افراد تحت پوشش، تسهیل کسب و کارهای اقتصادی، کاهش قوانین زاید و الکترونیکی کردن خدمات مهم‌ترین برنامه‌های سازمان تامین اجتماعی در دولت چهاردهم خواهد بود.
بر اساس قانون بودجه سال ۱۴۰۳، مجموعاً ۳۸ هزار میلیارد تومان برای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در نظر گرفته شده است. به نظر می‌رسد این رقم تا ماه‌های اخیر پرداخت‌های قابل توجهی نداشته است، اما اخیراً با دستور معاون اول رئیس‌جمهور، قرار شده تا ۸ هزار میلیارد تومان توسط سازمان برنامه و بودجه به سازمان تأمین اجتماعی اختصاص یابد. با این حال، در مورد ۳۰ هزار میلیارد تومان دیگر، به دلیل محدودیت‌های مالی دولت، همچنان ابهاماتی وجود دارد.
وزیر کار در خصوص ۳۰ هزار میلیارد تومان باقی مانده گفته است که مقرر شده تا این رقم تا پایان سال، به صورت اوراق بدهی در اختیار سازمان تامین اجتماعی قرار بگیرد. قرار است این اقدام بر اساس قانون همسان‌سازی حقوق بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی انجام شود.
اضافه پرداختی به برخی بازنشستگان
دولت زمان واریز مرحله دوم مبلغ همسان‌سازی حقوق را اعلام کرد.به نظر می‌رسید که با توجه به پرداخت بودجه همسان‌سازی حقوق بازنشستگان بیش از رقم مورد نظر در عملکرد ۵ ماهه دیگر مشکلی در این حوزه وجود نداشته باشد. با این حال همچنان شاهد کسری در پرداخت‌ها بوده‌ایم. ظاهراً اصل ماجرا مربوط به حوزه پرداخت‌ها است که بیش از رقم پیش‌بینی شده در حال انجام است. به گفته رئیس مجلس یک درصد ارزش افزوده بین ۷۰ تا ۷۵ همت اعتبار دارد و این برای قانون کفایت می‌کند اما به خاطر آن پرداخت علی الحساب یک میلیون تومانی که به بعضی از افرادی که تعلق نمی‌گیرد یک بحثی اینجا پیش آمده، این را حتماً باید سازمان برنامه و بودجه دنبال کند.
لازم به ذکر است، همسان‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشگری نیز در حال حاضر براساس افزایش یک درصد مالیات ارزش افزوده طی سال ۱۴۰۳ (از ۹ به ۱۰ درصد) در حال انجام است.طی سال‌های اخیر هر بار موضوع همسان سازی حقوق بازنشستگان در کشور مطرح و درنهایت بدون نتیجه مسکوت باقی می‌ماند، اما محمدباقر قالیباف، رئیس مجلس در جلسه علنی یکشنبه ۱۵ مهر ماه گفته است که رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس حتماً اجرای قانون همسان سازی حقوق بازنشستگان را پیگیری می‌کند و اگر لازم باشد، بنده هم جلسه‌ای در این باره تشکیل می‌دهم.
به گفته رئیس مجلس شورای اسلامی؛ افزایش یک درصدی مالیات بر ارزش افزوده برای اجرای قانون همسان سازی حقوق بازنشستگان کفایت نمی‌کند. بنده به رئیس جمهور توضیح دادم که از محل یک درصد افزایش مالیات بر ارزش افزوده بین ۷۰ تا ۷۵ همت اعتبار به دست می‌آید و این اعتبار برای اجرای قانون همسان سازی حقوق بازنشستگان کفایت می‌کند که به گفته کارشناسان اجرای متناسب‌سازی باید منطبق با محاسبات بیمه‌ای و آکچوئری و قوانین بالادستی و قانون سازمان تامین اجتماعی باشد.
موضوع متناسب‌سازی بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی
این در حالی است که در حال حاضر در بحث متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی ۹۰ درصد ضریب مستمری در نظر گرفته شده، در صورتی که ضریب مستمری بازنشستگان بین ۱۵ تا ۲۰ درصد به نسبت دستمزدی که دریافت می‌کردند کاهش داشته که با احتساب کاهش ۱۰ درصدی از ۹۰ درصد قانون متناسب سازی جمعا مستمری مستمری بگیران تامین اجتماعی نه ۹۰ درصد بلکه ۷۰ تا ۷۵ درصد می‌شود و این امر منجر به بی‌عدالتی و نارضایتی جامعه بازنشستگان خواهد شد.
اما در این بین موضوع حفظ امنیت معیشت بازنشستگان حائز اهمیت است. در همین رابطه فتح الله بیات، دبیر اجرایی خانه کارگر شرق تهران در گفتگو با اقتصاد ۲۴ گفت: همسان سازی موضوع مهمی است که مورد توجه بازنشستگان قرار گرفته و بار‌ها این قشر بزرگ جامعه با تجمع مقابل مجلس و سازمان تامین اجتماعی و وزارت کار، خواستار متناسب سازی حقوق خود شده‌اند.
وی تصریح کرد: امروز وضعیت معیشت بازنشستگان بسیار ناراحت کننده و تاسف آور است. زمانی که قانون افزایش حقوق و یا کمک هزینه‌ای برای بازنشستگان لشکری در نظر گرفته می‌شود برای بازنشستگان تامین اجتماعی هم باید انجام شود.
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی ادامه داد: حالا مجلس بودجه همسان سازی حقوق بازنشستگان را در نظر گرفته و براساس آن بودجه تامین شده است و فقط در انتظار ابلاغ و اجرای این قانون هستیم و شکل و محاسبه این همسان سازی نیز بر عهده سازمان تامین اجتماعی است.
به گفته بیات، بازنشستگان تامین اجتماعی با توجه به سوابق بیمه‌ای و پرداختی حق بیمه مستحق همسان سازی هستند. بازنشستگان نسبت به حقی که دارند باید احقاق حق شوند تا در این زمینه شاهد تضعیف حقوق بازنشستگان نباشیم. البته محاسبات با توجه به وضعیت پایه حقوق بازنشستگان متفاوت است که این مسئله بر عهده کارشناسان سازمان تامین اجتماعی است تا هر چه سریعتر پرداختی‌ها اجرایی شود.
دبیر اجرایی خانه کارگر شرق تهران با بیان اینکه بازنشستگان تامین اجتماعی از تبعیضی که بین آنها با بازنشستگان کشوری، لشکری و صندوق‌ها وجود دارد، ناراحتند، تاکید کرد: نباید بین بازنشستگان که همه در یک کشور و با تورم یکسان در جامعه زندگی می‌کنند تفاوتی در پرداخت حقوق وجود داشته باشد.
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی گفت: بازنشستگان از سازمان تامین اجتماعی توقع دارند که تبعیض‌ها را کنار بگذارد و به صورت یکسان و با توجه به مصوبات قانونی، افزایش حقوق مشمول همه بازنشستگان بداند و اجرایی کند.
به گفته این فعال کارگری، بازنشستگان کارگری نیاز به حمایت دارند، حالا با دریافت حداقل‌ها شاید گوشه‌ای از مشکلات و گرفتاری آنها برطرف شود و با ضرورت رفع تبعیض، همسان‌سازی باید برای همه بازنشستگان اجرایی شود.
منبع:
خبر آنلاین
- نویسنده: گسترش نیوز
