تناسبسازی حقوق بازنشستگان به میزان ۹۰ درصد حقوق و فوقالعادههای مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز، به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه، به تصویب هیئت وزیران رسید.
به گزارش سازمان اداری و استخدامی کشور، “ذبیحاله سلمانی” سرپرست معاونت سرمایه انسانی این سازمان اعلام کرد که پس از برگزاری نشستها و جلسات متعدد با حضور کارشناسان سازمان اداری و استخدامی، سازمان برنامه و بودجه، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری، پیشنهاد این سازمان درباره متناسبسازی حقوق بازنشستگان در تاریخ ۲۹ مهر ماه ۱۴۰۳ توسط هیئت وزیران تصویب شد.
وی درباره اینکه چنانچه حقوق بازنشستگی فردی از ۹۰ درصد حقوق و فوقالعادههای مشمول کسور شاغل مشابه و همتراز کمتر باشد، گفت: ما به التفاوت حقوق این دسته از بازنشستگان تا میزان ۹۰ درصد حقوق و فوق العادههای مشمول کسور شاغل مشابه و همتراز محاسبه خواهد شد و ۴۰ درصد آن در سال جاری به عنوان ما به التفاوت متناسبسازی حقوق سال ۱۴۰۳ در حکم حقوقی بهصورت ردیف جداگانه درج و در سنوات آتی مشمول افزایش سنواتی خواهد شد.
سلمانی افزود: چنانچه حقوق بازنشستگی فردی در نتیجه متناسبسازی هیچ افزایشی نداشته و یا ۴۰ درصد مبلغ ما به التفاوت محاسبه شده، کمتر از ۱۰ درصد تعیین شده در جزء (۱-۲) بند (الف) تبصره (۱۵) قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور باشد؛ یعنی این مبلغ کمتر از یک میلیون تومان باشد، تا رقم مذکور به عنوان مابهالتفاوت حداقل مبلغ متناسب سازی بهطور ثابت پرداخت خواهد شد.
سرپرست معاونت سرمایه انسانی سازمان امور اداری و استخدامی کشور خاطرنشان کرد: پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه کشور در اجرای جزء «۱» بند «ر» ماده «۲۸» قانون برنامه هفتم پیشرفت و همچنین بند «ر» تبصره «۶» قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور بوده که دولت را مکلف کرده است نسبت به متناسبسازی حقوق بازنشستگان با ۹۰ درصد حقوق و فوقالعادههای مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز اقدام کند.
وی ادامهداد: همچنین بر اساس آییننامه اجرایی متناسبسازی حقوق بازنشستگان که در یکم مرداد ۱۴۰۳ به تصویب هیات وزیران رسیده است بایستی مبلغ قابل پرداخت به مشمولان بر اساس میانگین حقوق و فوق العادههای مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز در پایه، رتبه، طبقه، گروه و یا سایر عناوین مشابه با ملاک ۳۰ سال سابقه بیمهپردازی محاسبه و پرداخت شود.
لازم به ذکر است که در اجرای ماده ۴ آییننامه اجرایی مذکور، جداول مربوط به نحوه شناسایی و طبقهبندی بازنشستگان برای انواع مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری، شامل مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری، معلمان وزارت آموزش و پرورش، قضات و کارکنان قوه قضائیه، اعضای هیات علمی و غیرهیات علمی وزارتخانههای بهداشت درمان و آموزش پزشکی و علوم، تحقیقات و فناوری، دانشگاه فرهنگیان، دانشگاه فنی و حرفهای، سازمان انرژی اتمی، دیوان محاسبات کشور و …، توسط سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور در این خصوص جداول مربوط به مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری، معلمان وزارت آموزش و پرورش، اعضای غیرهیات علمی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی و مقامات تهیه و ابلاغ شد و سایر جداول براساس اطلاعات واصله از دستگاههای اجرایی ذیربط در حال تهیه است که به زودی ابلاغ خواهند شد.
تجمع بازنشستگان کارگری
دیروز (۲۹ مهرماه)، گروهی از بازنشستگان کارگری در شهرهای اهواز و شوش مقابل ادارات تأمین اجتماعی تجمع کردند.
بازنشستگان خواستههای خود را ترمیم مزد براساس ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی، بهبود خدمات رفاهی، پرداخت عیدی مانند کارگران شاغل و ارائه درمان رایگان اعلام کردند.
بازنشستگان خواستار اجرای متناسبسازی عادلانه برای همه گروههای مستمریبگیر از جمله حداقلبگیران شدند.
منبع:
ایرنا
- نویسنده: گسترش نیوز